Chaque année, des milliers de Marocains quittent le Royaume en quête d’opportunités de travail à l’étranger.
En dépit des défis inhérents à ce parcours, la promesse de meilleures perspectives professionnelles, de salaires plus élevés et d’une expérience culturelle enrichissante motive ces aventuriers.
Dans cet article, nous explorerons les différentes facettes de travailler à l’étranger pour les Marocains.
Les Destinations Privilégiées
Europe: Historiquement, la France est la principale destination pour les travailleurs marocains, suivie de l’Espagne, de l’Italie et de la Belgique. L’Europe offre une proximité géographique et culturelle, ainsi que des accords de travail bilatéraux avec le Maroc.
Pays du Golfe: Dubaï, le Qatar et l’Arabie Saoudite sont devenus des pôles d’attraction pour les professionnels marocains, en particulier dans les secteurs de l’ingénierie, de l’hôtellerie et de la santé.
Amérique du Nord: Le Canada et les États-Unis attirent des Marocains hautement qualifiés grâce à leurs programmes d’immigration basés sur les compétences.
Les Défis
-Cultural: S’adapter à une nouvelle culture peut être difficile, tout comme surmonter les barrières linguistiques.
-Homesickness: L’éloignement de la famille et des amis peut être difficile pour certains.
-Formalités administratives: Les procédures d’immigration et de travail peuvent être complexes et nécessitent une préparation minutieuse.
Partir à l’étranger travailler: Avantages et Inconvénients
Opter pour une carrière à l’étranger est une décision majeure qui peut apporter des changements significatifs dans la vie d’un individu.
Comme toute grande décision, elle présente à la fois des avantages et des inconvénients. Voici un aperçu détaillé:
Avantages:
-Opportunités de carrière élargies: Certains pays offrent de meilleures opportunités dans des secteurs spécifiques. Un ingénieur informatique pourrait trouver de meilleures perspectives dans la Silicon Valley, tandis qu’un professionnel du pétrole pourrait prospérer en Arabie Saoudite.
-Développement professionnel: Travailler dans un environnement international permet de développer de nouvelles compétences, d’être exposé à différentes méthodologies et d’élargir sa compréhension des pratiques commerciales mondiales.
-Amélioration des compétences linguistiques: Rien n’est plus efficace pour apprendre une langue que de vivre et de travailler dans un pays où elle est parlée couramment.
-Augmentation du potentiel de revenus: Dans certains pays, les salaires et les avantages sociaux peuvent être nettement supérieurs à ceux du pays d’origine, même après ajustement du coût de la vie.
-Expérience culturelle: Vivre et travailler dans un nouveau pays offre une immersion culturelle profonde, permettant une compréhension et une appréciation des modes de vie, des traditions et des coutumes locales.
Inconvénients:
-Isolement et mal du pays: Être loin de la famille et des amis peut entraîner des sentiments de solitude, en particulier pendant les fêtes et les occasions spéciales.
-Difficultés d’adaptation: S’adapter à une nouvelle culture, à de nouvelles normes sociales et à un nouvel environnement peut être éprouvant. Le choc culturel est réel et peut être difficile à surmonter.
-Barrières linguistiques: Même avec une connaissance préalable de la langue du pays hôte, comprendre les nuances, les dialectes régionaux et les jargons professionnels peut être un défi.
-Instabilité et incertitude: Dans certains pays, la situation politique ou économique peut être instable, ce qui peut entraîner une incertitude professionnelle ou personnelle.
-Reconnaissance des qualifications: Il n’est pas garanti que les qualifications professionnelles obtenues dans le pays d’origine soient reconnues à l’étranger, ce qui peut limiter les opportunités d’emploi ou nécessiter une requalification.
Métiers qui permettent de travailler à l’étranger
Le désir de travailler à l’étranger peut être motivé par diverses raisons, telles que l’envie d’acquérir une expérience internationale, le désir de découvrir de nouvelles cultures, ou la recherche d’opportunités professionnelles plus lucratives.
Heureusement, de nombreux métiers permettent de travailler à l’étranger, soit parce qu’ils sont en demande partout dans le monde, soit parce qu’ils sont intrinsèquement liés au travail international. Voici une liste de certains de ces métiers:
-Enseignant de langue: En particulier, l’enseignement de l’anglais comme langue étrangère (TEFL) est en demande dans de nombreux pays.
-Informatique: Les développeurs, les ingénieurs en logiciel et les spécialistes en cybersécurité sont recherchés partout dans le monde.
-Ingénierie: Que ce soit en génie civil, mécanique, pétrolier ou électrique, les ingénieurs peuvent souvent trouver des postes à l’étranger.
-Professions de la santé: Les médecins, les infirmières et autres professionnels de la santé sont souvent en demande dans divers pays, en particulier dans les zones où il y a des pénuries.
-Travailleur humanitaire: Travailler pour des ONG ou des organisations internationales peut mener à des missions à l’étranger dans des zones de crise ou de développement.
-Consultant en gestion: Les grandes firmes de conseil ont souvent des clients internationaux et peuvent envoyer leurs consultants à l’étranger pour des missions spécifiques.
-Professionnel de l’hôtellerie et du tourisme: Les hôtels, les stations touristiques et les compagnies de croisière emploient souvent du personnel dans différents pays.
-Personnel de cabine ou pilote d’aviation: Travailler pour des compagnies aériennes internationales peut offrir l’opportunité de voyager régulièrement.
-Scientifique ou chercheur: Certains domaines de recherche peuvent offrir des opportunités de collaboration internationale ou de postes à l’étranger.
-Journaliste ou reporter: Pour ceux qui sont intéressés par l’actualité internationale, travailler comme correspondant à l’étranger est une option.
-Diplomate ou fonctionnaire international: Travailler pour le service diplomatique de son pays ou pour des organisations internationales comme l’ONU peut mener à des postes à l’étranger.
-Artiste ou artisan: Selon le talent et la niche, il peut y avoir des opportunités à l’étranger pour les artistes, qu’il s’agisse de la performance, de l’art visuel ou de l’artisanat.
En fin de compte, le désir et la détermination de travailler à l’étranger peuvent souvent ouvrir des portes, quel que soit le métier. La clé est de rechercher activement ces opportunités, de se préparer à travailler dans un environnement culturel différent et d’être flexible dans son approche.
Pourquoi les jeunes devraient-ils envisager de travailler à l’étranger ?
1. Croissance personnelle: Vivre dans un nouveau pays peut aider à développer l’indépendance, la résilience et la capacité d’adaptation.
2. Compétences linguistiques: Il n’y a pas de meilleure façon d’apprendre une nouvelle langue que de vivre et de travailler dans un environnement où elle est parlée quotidiennement.
3. Expérience professionnelle: Travailler à l’étranger peut renforcer un CV, surtout si l’expérience est pertinente pour la carrière envisagée.
4. Réseautage international: Établir des relations professionnelles dans un autre pays peut offrir des opportunités inattendues pour l’avenir.
Options populaires pour les jeunes:
-Programmes d’échange: Des programmes comme Erasmus, AIESEC ou d’autres initiatives universitaires offrent des opportunités d’études ou de stages à l’étranger.
-Enseignement de l’anglais: De nombreux pays recherchent des locuteurs natifs pour enseigner l’anglais. Des certifications comme TEFL ou TESOL peuvent être utiles.
-Travail saisonnier: Que ce soit dans l’agriculture, l’hôtellerie ou le tourisme, le travail saisonnier est une façon courante pour les jeunes de travailler à l’étranger.
-Au pair: Travailler comme au pair permet de vivre avec une famille d’accueil, de s’occuper des enfants et parfois d’étudier la langue du pays.
-Visa vacances-travail: Certains pays offrent des visas vacances-travail qui permettent aux jeunes de voyager et de travailler pendant une année.
Conseils pour réussir son travail à l’étranger:
-Recherche: Avant de partir, renseignez-vous sur la culture, la langue et les conditions de travail du pays.
-Préparation linguistique: Même une connaissance basique de la langue locale peut faire une grande différence.
-Assurances: Assurez-vous d’avoir une couverture médicale adaptée à l’étranger.
-Respect: Respectez toujours les coutumes et traditions locales.
-Soyez ouvert: L’ouverture d’esprit est essentielle pour profiter pleinement de l’expérience.
Travailler à l’étranger peut être une expérience profondément enrichissante pour les Marocains, offrant à la fois des défis et des récompenses. Une préparation minutieuse, une ouverture d’esprit et une volonté d’apprendre peuvent faire de cette aventure une étape clé dans la carrière professionnelle et le développement personnel.
