Fondée en 1998, Aswak Assalam, l’enseigne de grande distribution de Ynna Holding, compte aujourd’hui 13 supers et hypermarchés implantés dans les principales villes du royaume: Casablanca, Mohammedia, Temara, Rabat, Kenitra, Tanger, Oujda, Marrakech, Agadir et Essaouira.
Le réseau Aswak Assalam propose au total 49000 m2 de surface de vente et 70.000 références, dotant tous les grands centres urbains du Maroc de magasins modernes avec un large choix de produits aux meilleurs prix et à l’offre constamment renouvelée.
«Pour les prochaines années, nous comptons étendre notre réseau avec de nouveaux magasins à Rabat, Settat, Casablanca et Tanger. Nous contribuerons activement au développement de ces villes à travers des partenariats avec les producteurs régionaux, la création d’emplois et la participation aux projets économiques et sociaux», souligne Abdelkarim Tassine, directeur général d’Aswak Assalam.
L’enseigne affirme s’être hissée en quelques années à la place de «leader» de la fidélisation dans la grande distribution, avec plus d’un million d’adhérents à son programme de fidélité. Les supermarchés de la chaîne accueillent 50.000 clients par jour.
Aswak Assalam recrute pour Divers Postes
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Aswak Assalam recrute les profils suivants
Coordinateur RH:
-Lieu: Rabat HAY ALFATH
-Principales responsabilités: Coordination des activités de ressources humaines pour le magasin.
-Expérience requise: Non spécifiée
Contrôleur de Gestion et Comptable:
-Contrôleur de Gestion: Lieu – Magasin Hay El Fath (Rabat), Expérience en grande distribution souhaitée.
-Comptable: Lieu – Siège, basé à Mohammedia, Une expérience minimale de 2 ans est exigée.
Profils Expérimentés en Grande Distribution:
-Aswak Assalam recherche des profils expérimentés en grande distribution pour accompagner son plan de développement.
Chargé de Communication Sonore et Audiovisuelle:
-Principales missions: Gérer la communication sonore et audiovisuelle dans les magasins, créer du contenu audiovisuel innovant pour améliorer l’expérience client.
-Profil requis: Expérience significative en agence de communication ou de production audiovisuelle.
-Compétences requises: Savoir-faire artistique et technique, maîtrise des outils de création et de montage vidéo, maîtrise des outils de création graphique, excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe.
Responsable Centre Relation Client:
-Rattaché à la Direction Marketing.
-Principales missions: Mettre en place, suivre et contrôler les outils nécessaires pour garantir et augmenter la satisfaction et fidélisation client, manager une équipe de chargés de clientèles, participer à la gestion et l’animation du programme de fidélité de l’enseigne, établir des tableaux de bord et des bilans réguliers, suivre, analyser et communiquer les indicateurs de performances.
-Profil requis: Formation BAc+4/5 en marketing / communication, expérience en gestion de la relation client.
-Compétences requises: Bon esprit d’analyse et de réactivité, écoute, sens de l’organisation, du relationnel et de la communication, prise d’initiatives, expérience en gestion d’équipe, maîtrise du fonctionnement d’un centre d’appel, maîtrise des progiciels de relation client.
Pour postuler:
Les personnes répondant à ces critères sont invitées à envoyer leur candidature à l’adresse suivante en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail: [email protected]
