Crée en 1929 par le père SADAMI YAZAKI, le groupe YAZAKI a fait ses débuts dans la vente du câblage automobile, pour s’orienter par la suite vers la production de ce dernier. En octobre 1941, YAZAKI est devenue l’un des leaders dans le domaine du câblage, composants pour automobile avec un capital de 3.1915 milliards Yen.
Actuellement YAZAKI est représentée dans 38 pays, elle compte à son actif plus que 153 sociétés et 410 unités réparties entre usines de production, centres de service au client, centres techniques et technologiques, et fait employer plus de 180 000 employés dans le monde.
Le groupe YAZAKI est une multinationale japonaise qui compte parmi les plus grands concepteurs et fabricants mondiaux des systèmes de câblages pour automobile.
En tant que fondateur des systèmes de liaisons électriques modernes, YAZAKI ne cesse de dominer le marché en présentant des produits dotés d’une excellente fiabilité et des performances qui ne cessent de satisfaire les plus grands constructeurs de l’industrie automobile tel que Ford, Jaguar, Land Rover, Nissan, Peugeot, Volvo, Toyota, Isuzu, Seat, Renault, Fiat, Mercedes, Honda, Mazda et d’autres.
En 2001, le Maroc a été le premier pays africain auquel M. YAZAKI a fait honneur, par l’inauguration de son site opérationnel YMO pour la production du câblage automobile, en présence de SM le Roi MOHAMMED VI.
Vu la performance de son personnel, des résultats réalisés depuis ses débuts, et sa certification par la maison mère et par plusieurs organismes de renommée mondiale, YAZAKI Saltano de Portugal, Succursale du Maroc, a été transformée en mai 2003 en une entité indépendante appelée YAZAKI MORROCO S.A.
Yazaki recrute des Opératrices et Opérateurs de Câblages
YAZAKI MEKNES MOROCCO.SA, un acteur majeur dans le secteur de l’industrie automobile, est actuellement à la recherche d’opérateurs et opératrices en câblage automobile pour renforcer son équipe à Meknès-El Menzeh.
Missions:
- Réaliser des travaux manuels en se conformant aux procédures opérationnelles et en utilisant des aides visuelles.
- Respecter rigoureusement les normes de qualité et de production établies par l’entreprise.
Profil recherché:
- Âge requis: entre 22 et 29 ans.
- Répartition de genre: 40% masculin et 60% féminin.
- Formation: Pas de diplôme spécifique requis, mais une dernière année d’enseignement collégial sans obtention du Brevet d’enseignement collégial est préférable.
- Langue: Bonne maîtrise du français.
Type de contrat:
- Contrat d’Insertion (CI).
