Le Centre Régional d’Investissement CRI a été créé par Lettre Royale le 9 janvier 2002 et découle de la volonté Royale de déconcentrer l’autorité et les pouvoirs en matière d’investissement vers les régions.
Constitué en Service Extérieur du Ministère de l’Intérieur, le CRI est placé sous l’autorité du Wali de la Région, et bénéficie, depuis décembre 2003, de statut de Service de l’Etat Géré de Manière Autonome (SEGMA).
Interlocuteur privilégié des investisseurs et des créateurs d’entreprises, le Centre Régional d’Investissement (CRI) a été mis en place dans la Région pour assister les entrepreneurs dans la réalisation de leurs objectifs d’implantation et de développement d’activités.
Concours CRI Draa Tafilalet 2023
Le Centre Régional d’Investissement CRI de Draa Tafilalet organise un concours pour le recrutement de 8 postes.
(1) Cadre actes administratifs et aide à l’obtention des autorisations
Contribuer à la facilitation des démarches administratives des investisseurs, notamment celles relatives à l’obtention des autorisations nécessaires pour la réussite de leurs projets tout en veillant au respect des procédures en vigueur.
Vos responsabilités sont:
Traitement des demandes d’actes administratifs et d’autorisations
- Contribuer à l’instruction et à la validation ou rejet des dossiers de demandes d’autorisations et d’actes administratifs, notamment ceux dont la délivrance ou la signature fait l’objet d’une délégation réservée aux walis de régions ou relève de leurs prérogatives et ce, conformément à la législation et la réglementation en vigueur.
- Participer à la préparation des actes et des autorisations à accorder aux investisseurs en coordination avec les différentes administrations
- Veiller à l’aiguillage des demandes de dérogation pour traitement en CRUI
Facilitation administrative
- Contribuer à la fluidité des démarches administratives d’obtention d’autorisations en accompagnant les entrepreneurs et investisseurs à travers un rôle de coordination avec les administrations et organismes publics concernés conformément à la législation et la réglementation en vigueur.
- Contribuer à la simplification et à la facilitation des démarches administratives et contribuer à leur digitalisation
Reporting
- Participer à l’alimentation du reporting d’activité du service et l’analyse des indicateurs de performance
Profil recherché:
- Bac+3 et plus en Management et gestion d’entreprise, sciences économiques et gestion, droit ou finance.
- Expérience exigée: 2 à 3 ans dans un poste similaire.
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(1) Cadre conseil et information des PME pour l’accès aux incitations de l’état
Contribuer à la mise à disposition des informations liées aux aides et incitations offertes par l’Etat au profit des investisseurs afin de faciliter leur implantation et leur développement.
Vos responsabilités sont:
Information des PME et TPE
- Participer à la constitution d’une base de données d’informations à caractère public dont les potentialités de la région, la cartographie du foncier / zones d’activité économique, procédures et formalités, guide des régimes incitatifs…
- Mettre à la disposition des investisseurs et des entreprises, par tout moyen disponible, les informations qui leur sont utiles
Assistance et Conseil
- Fournir l’assistance nécessaire et le conseil relatifs aux différentes incitations et subventions de l’état (Accès au foncier, RH, assistances techniques, financement, fonds d’appui, etc.)
Reporting
- Participer à l’alimentation du reporting d’activité du service et l’analyse des indicateurs de performance
Profil recherché:
- Bac+3 et plus en Management et gestion d’entreprise, sciences économiques et gestion
- Expérience exigée: 2 à 3 ans dans l’accompagnement des PME/TPE
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(1) Cadre conseil et information des PME Ouarzazate pour l’accès aux incitations de l’état
Contribuer à la mise à disposition des informations liées aux aides et incitations offertes par l’Etat au profit des investisseurs afin de faciliter leur implantation et leur développement.
Vos responsabilités sont:
Information des PME et TPE
- Participer à la constitution d’une base de données d’informations à caractère public dont les potentialités de la région, la cartographie du foncier / zones d’activité économique, procédures et formalités, guide des régimes incitatifs…
- Mettre à la disposition des investisseurs et des entreprises, par tout moyen disponible, les informations qui leur sont utiles
Assistance et Conseil
- Fournir l’assistance nécessaire et le conseil relatifs aux différentes incitations et subventions de l’état (Accès au foncier, RH, assistances techniques, financement, fonds d’appui, etc.)
Reporting
- Participer à l’alimentation du reporting d’activité du service et l’analyse des indicateurs de performance
Profil recherché:
Conditions exigées:
- Bac+3 et plus en Management et gestion d’entreprise, sciences économiques et gestion
- Expérience exigée: 2 à 3 ans dans l’accompagnement des PME/TPE
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(1) Cadre contribution à la planification stratégique régionale
Votre mission est de Participer à la planification stratégique régionale de développement en vue d’orienter l’action du CRI et de ses partenaires vers les objectifs stratégiques assignés.
Vos responsabilités sont:
Planification stratégique régionale
- Participer à l’élaboration de la stratégie régionale de développement
- Participer à la déclinaison territoriale des stratégies sectorielles nationales en termes d’investissement
- Participer à l’élaboration des stratégies de promotion, d’encouragement et d’incitation à l’investissement au niveau des régions
Suivi du déploiement de la stratégie régionale
- Participer au déploiement de la stratégie de développement régionale
- Proposer des recommandations d’ajustements
- Participer à l’alimentation du reporting d’activité du service et l’analyse des indicateurs de performance
Profil recherché:
Conditions exigées:
- Diplôme d’Ecole Nationale d’Administration ou Bac +5 Economie et Gestion, Finance, Statistiques, Ecole de commerce.
- Expérience exigée: 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
Postulez ici
(1) Cadre développement de l’offre territoriale intégrée
Votre mission est de Participer au développement d’une offre territoriale attractive afin d’encourager l’investissement au niveau de la Région.
Vos responsabilités sont:
Etudes des potentialités économiques de la région
- Participer à l’élaboration des études des potentialités économiques de la région
- Participer à l’identification des besoins en termes d’investissement au niveau de la région
Mise en place d’une offre territoriale
- Participer à l’élaboration de la stratégie marketing territorial en concertation avec les parties prenantes
- Participer à l’élaboration d’une offre territoriale pour favoriser l’investissement dans la région et piloter les aspects liés aux composantes de l’offre, notamment le foncier
- Contribuer à la proposition au gouvernement ou à la région, sous couvert de la direction générale, toute mesure à l’échelle nationale/régionale:
- Visant la mise en place d’une offre territoriale intégrée et attractive d’investissement ;
- Concernant l’emploi des ressources des Fonds créés pour l’incitation et la promotion des investissements ;
- Visant la simplification des procédures administratives afférentes à l’investissement, la réduction des délais y afférents et la promotion de l’entreprenariat et l’investissement ;
- Co-concevoir et valider les mesures incitatives et l’offre régionale
- Participer à l’alimentation du reporting d’activité du service et l’analyse des indicateurs de performance
Profil recherché:
Conditions exigées:
- Diplôme d’Ecole Nationale d’Administration Ou Bac +5 Economie et Gestion, Finance, Statistiques
- Expérience exigée: 2 à 3 années d’expérience dans une fonction similaire
Postulez ici
(1) Chef de Service conseil et information des PME pour l’accès aux incitations de l’Etat
Votre mission est de Mettre à disposition des investisseurs et des entreprises les informations liées aux aides et incitations de l’état.
Vos responsabilités sont:
Information des PME et TPE
- Constituer une base de données d’informations à caractère public dont les potentialités de la région, la cartographie du foncier / zones d’activité économique, procédures et formalités, guide des régimes incitatifs…
- Mettre à la disposition des investisseurs et des entreprises, par tout moyen disponible, les informations qui leur sont utiles
Assistance et Conseil
- Fournir l’assistance nécessaire et le conseil relatifs aux différentes incitations et subventions de l’état (Accès au foncier, RH, assistances techniques, financement, fonds d’appui, )
Management
- Définir les objectifs des subordonnés et gérer son équipe
- Participer aux instances de direction et/ou de coordination
- Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité du service
- Assurer une amélioration continue de la qualité des prestations du service
- Développer l’expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire
Profil recherché:
Conditions exigées:
- Diplôme d’Ecole Nationale d’Administration Ou Bac +5 Economie et Gestion, Finance, Statistiques
- Expérience exigée: 5 à 8 années d’expérience dans une fonction similaire
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(1) Chef de Service contribution à la planification stratégique régionale
Votre mission est de Contribuer à la planification stratégique régionale de développement.
Vos responsabilités sont:
Planification stratégique régionale
- Contribuer à l’élaboration de la Stratégie régionale de développement
- Assurer la déclinaison territoriale des stratégies sectorielles nationales en termes d’investissement
- Participer à l’élaboration des stratégies de promotion, d’encouragement et d’incitation à l’investissement au niveau des régions
Suivi du déploiement de la stratégie régionale
- Assurer le déploiement de la stratégie de développement régionale
- Réaliser des recommandations d’ajustements
Management
- Définir les objectifs des subordonnés et gérer son équipe
- Participer aux instances de direction et/ou de coordination
- Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité du service
- Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations du service
- Développer l’expertise métier de l’entité en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire
Profil recherché:
Conditions exigées:
- Diplôme d’Ecole Nationale d’Administration Ou Bac +5 Economie et Gestion, Finance, Statistiques
- Expérience exigée: 10 d’expérience dans une fonction similaire
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(1) Chef de Service Développement de l’offre Territoriale
Votre mission est de contribuer au développement de l’attractivité de la région Drâa-Tafilalet pour les investisseurs
Vos responsabilités sont:
Etudes des potentialités économiques de la région
- Elaborer les études des potentialités économiques de la région
- Analyser et identifier les besoins en termes d’investissement au niveau de la région
Mise en place d’une offre territoriale
- Elaborer la stratégie marketing territorial en concertation avec les parties prenantes
- Elaborer une offre territoriale pour favoriser l’investissement dans la région et piloter les aspects liés aux composantes de l’offre, notamment le foncier
- Contribuer à la proposition au gouvernement ou à la région, sous couvert de la direction générale, toute mesure à l’échelle nationale/régionale:
- Visant la mise en place d’une offre territoriale intégrée et attractive d’investissement ;
- Concernant l’emploi des ressources des Fonds créés pour l’incitation et la promotion des investissements ;
- Visant la simplification des procédures administratives afférentes à l’investissement, la réduction des délais y afférents et la promotion de l’entreprenariat et l’investissement ;
- Coconcevoir et valider les mesures incitatives et l’offre régionale
Management
- Définir les objectifs de service et gérer son équipe
- Participer aux instances de direction et/ou de coordination
- Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité de son ou ses entité(s)
- Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations du service
- Développer l’expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire
Profil recherché:
- Titulaire d’un diplôme Ecole Nationale d’Administration ou Bac+5 types Ecole supérieure de commerce, Marketing et Communication ou Diplôme d’Ingénieur
- Expérience exigée: 10 ans minimum avec au moins 3 années confirmées dans une fonction
